Руководители бакалаврских работ китайских студентов: 41, 42, 43, 44 КМО

Группа 41 КМО

Касьянов – Брязкун Валентина Викторовна (cvirkyn25@rumbler.ru)

Формирование корпоративной культуры организации

 

Дунь Юй - Лев (41 КМО)

Анализ внешней и внутренней среды организации.

 

Лю Цзин - Валя (41 КМО)

Гендерная политика государственных организаций

 

Ли Янь - Ярослав (41 КМО)

Исследование трудового коллектива

Фань Цзяньюнь - Диана (41 КМО)

Пути оптимизации эффективности межличностных и организационных коммуникаций

Чжао Янь - Дарья (41 КМО)

Еропудова Ольга Викторовна  (Xelga1984@yandex.ru)

Информационные технологии в управлении организацией

Чжан Куань - Стас (41 КМО)

Разработка системы управления организацией на основе принципов социальной ответственности.

Дун Сюе - Вика (41 КМО)

Маркетинговые средства продвижения организаций.

 

Чжан Нань - Виктор (41 КМО)

Специфика продвижения товара на рынок в Китае.

Юань Пен - Сережа (41 КМО)

Эффективность затрат на подготовку специалистов

Ван Болунь - Семен (41 КМО)

Чернова - Иванилов Александр Викторович (bolgarin2006@meta.ua)

Стратегическое планирование развития предприятия большого бизнеса.

 

Ван Цзяньмин - Митя (41 КМО)

 Разработка бизнес-плана организации

Фан Цзе - Андрей (41 КМО)

 Управление сбытом продукции на предприятии.

Го Лицзин - Камила (41 КМО)

Оптимизация функционирования системы маркетинга в организации

 

Хуан Цзянь - Эля (41 КМО)

Информационная система предприятия и ее развитие

Ван Дунвей Юра - (41 КМО)

Крохмаль Наталья Васильевна (nkrohmal@mail.ru)

 Управление внутренней средой организации

Юань Янань - Таня (41 КМО)

 Кризисное управление персоналом в организации

Шан Кай - Кирилл (41 КМО)

Современные подходы к эффективной организации деятельности персонала.

 

Лу Фей - Софья (41 КМО)

Социальная ответственность бизнеса  в Китае

Социальная ответственность бизнеса  в Украине

 

Лю цзянь - Лариса (41 КМО);

Шень Жоси - Таисия (41 КМО)

Группа 42 КМО

Бех Юлия Владимировна – Зелко Оксана Александровна (Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.)

Система нормирования труда на предприятии

Си Лили - Анзея (42 КМО)

Информационная система предприятия и ее развитие.

Чжан Юеюе - Зоя (42 КМО);

Современные подходы к эффективной организации деятельности персонала.

Ши Чень - Ника (42 КМО);

Коновалова Светлана Александровна (Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.)

Особенности управления малым предприятием

Юй Тэнфей - Август (42 КМО)

 Управление сбытом продукции на предприятии.

Вень Лун - Юлиан (42 КМО);

Стратегия управления логистикой в организации

Сунь Лунфей - Матвей

(42 КМО)

 Стратегия модернизации организации.

Чжен Яньлу - Мария (42 КМО)

 Факторы повышения производительности труда в малом бизнесе.

Кун Чао - Арсас (42 КМО)

Курган Яна Николаевна (Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.)

 Система развития персонала в организации.

Лю Кунь - Мила (42 КМО)

 Анализ внешней и внутренней среды организации.

Чжен Синь - Калиса (42 КМО);

 Формирование социально-психологического климата в организации.

Ян Ян - Степан (42 КМО)

 Факторы и условия формирования имиджа руководителя.

Цзоу Чжаожань - Мирон (42 КМО)

Влияние стиля управления руководителя на эффективность функционирования организации.

Лю Тэ - Гриша (42 КМО)

Мирошниченко Сергей Аркадьевич (mirosh74@mail.ru)

Методы стимулирования персонала организации

Ван Ижань - Валера (42 КМО)

 Контроль персонала: направления оптимизации

Ван Син - Степан (42КМО)

 Внедрение электронных баз данных в процесс управления организацией.

Лю Ин - Тамара (42 КМО)

Портрет руководителя организации государственной формы собственности.

Ван Лихуа - Тася (42 КМО)

Организационная и корпоративная культуры: общее и отличное

Чжан Вейна - Алина (42 КМО)

Мельник Виктория Владимировна (vlpo2009@ukr.net)

Система планирования в больших организациях: сущность и оптимизация.

Ван Юньчао - Селина            (42 КМО)

Управление (внешней и/или внутренней) средой организации

Лю Цзіньцю - Жора (42 КМО)

 Управление деловыми переговорами.

У Ин - Таня (42 КМО)

Формирование эффективной системы принятия решений в организации.

Ван Личао - Виктор (42 КМО);

Внутрифирменные социальные программы (на примере).

Цзя Цянь - Катя (42 КМО)

Группа 43 КМО

Мирошниченко Сергей Аркадьевич (mirosh74@mail.ru)

 Организационная культура как фактор повышения эффективности системы управления персоналом организации.

Чжан Хуань Хуань - Фрося   (43 КМО)

 Формирование программ развития персонала предприятия.

Лиза (43 КМО)

 Управление коммуникационными сетями в китайских организациях.

Игорь (43 КМО)

Нестеренко Евгений Анатольевич (Nesterenko07@ukr.net)

 Эффективность управления персоналом организации

Се Юнь - Лена (43 КМО)

 Оценка продуктивности труда персонала в организации

Гоици - Вера (43 КМО)

 Информационное обеспечение управления предприятием

Юра (43 КМО)

 Эффективность маркетинговой политики предприятия

Иван (43 КМО)

 Информационные системы корпоративных коммуникаций в организации.

Вероника (43 КМО)

Нестеренко Галина Олеговна (gala99@ukr.net)

 Управление качеством труда работников на предприятии.

Нина (43 КМО)

 Формирование эффективной системы принятия решений в организации.

Зоя (43 КМО)

 Повышение квалификации персонала как инструмент оптимизации системы управления организацией.

Ли Хун - Милена (43 КМО)

 Современные направления оптимизации сферы нормирования труда в Китае.

Юля (43 КМО)

 Мировой опыт эффективного управления (на примере ведущих зарубежных компаний).

Рубен (43 КМО)

Нестерова Мария Александровна (Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.)

 Нетрадиционные формы стимулирования персонала.

Янь Цзянь (43 КМО)

 Индивидуальное планирование карьеры менеджера

Ян Лу (43 КМО)

 Гендерная политика организаций большого бизнеса

Слава (43 КМО)

 Источники инноваций на предприятии.

Глеб (43 КМО)

 Планирование развития карьеры и профессионального роста сотрудников организации

Петр (43 КМО)

Фурманюк Оксана Леонидовна

Прогнозирование деятельности предприятия в условиях рынка.

Вей Вей (43 КМО)

Конкурентоспособность организаций среднего и малого бизнеса.

Валя (43 КМО)

 Оценка эффективности рекламной компании

Таня (43 КМО)

 Оценка экономической эффективности продвижения товара на рынок.

Ася (43 КМО)

 Адаптация организационной структуры к изменения рыночной среды.

Ли Исюань - Сталина (43 КМО)

Группа 44 КМО

Чепуренко Яна Алексеевна (Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.)

 Оценка эффективности инвестиционного проекта

Пан Ичень - Нина (44 КМО)

 Формирование инновационной среды на предприятии.

Шан Хуань (44 КМО)

Акопян Валерий Григорьевич – Симоненко Ольга (Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.)

Управление конкурентоспособностью предприятия.

Ду Ялин - Милия (44 КМО)

Оценка конкурентоспособности  организации малого бизнеса

Зоя (44 КМО)

 Интернет-реклама в менеджменте

Ира (44 КМО)

Шевцов Михаил Григорьевич

Инновационная стратегия организации.

Максим 44 КМО

 Контроль персонала: направления оптимизации.

Сусанна (44 КМО);

 Роль лидерских качеств директора в управлении организацией.

Мень Яньлин (44 КМО)

 Этика профессиональной деятельности руководителя.

Ван Пенчен - Андрей (44 КМО)

 Оптимизация управления развития персонала организации.

Алексей (44 КМО)

Шишкина Валентина Александровна (valya138@yandex.ru)

 Использования европейского опыта управления в китайских организациях.

Людмила (44 КМО)

 Эффективность инвестиций в трудовые ресурсы на предприятии

Феликс (44 КМО)

 Управленческие решения в сфере социальных услуг.

Мариана (44 КМО)

 Управление конфликтами в организации.

Наташа (44 КМО)

 Использование рычагов лидерского влияния в управлении персоналом.

Степан (44 КМО)

Щербакова Юлия Эдуардовна (ovsievskaya@bigmir.net)

 Управление трудовой карьерой

Ван Сяоци - Владимир (44 КМО)

 Нетрадиционные формы мотивации персонала.

Витя (44 КМО)

 Мультикультурный менеджмент

Чжао Сянь - Петр (44 КМО)

 Саморазвитие работника в системе управления персоналом организации

Шен Цзе - Надя (44 КМО)

 Идеология организации как фактор управления персоналом.

Лю Хуань - Ада (44 КМО)

 Проблемы отбора, подбора и мотивации персонала.

Маша (44 КМО)