Руководители бакалаврских работ китайских студентов: 41, 42, 43, 44 КМО
Группа 41 КМО
Касьянов – Брязкун Валентина Викторовна (cvirkyn25@rumbler.ru)
Формирование корпоративной культуры организации
|
Дунь Юй - Лев (41 КМО) |
Анализ внешней и внутренней среды организации.
|
Лю Цзин - Валя (41 КМО) |
Гендерная политика государственных организаций
|
Ли Янь - Ярослав (41 КМО) |
Исследование трудового коллектива |
Фань Цзяньюнь - Диана (41 КМО) |
Пути оптимизации эффективности межличностных и организационных коммуникаций |
Чжао Янь - Дарья (41 КМО) |
Еропудова Ольга Викторовна (Xelga1984@yandex.ru)
Информационные технологии в управлении организацией |
Чжан Куань - Стас (41 КМО) |
Разработка системы управления организацией на основе принципов социальной ответственности. |
Дун Сюе - Вика (41 КМО) |
Маркетинговые средства продвижения организаций.
|
Чжан Нань - Виктор (41 КМО) |
Специфика продвижения товара на рынок в Китае. |
Юань Пен - Сережа (41 КМО) |
Эффективность затрат на подготовку специалистов |
Ван Болунь - Семен (41 КМО) |
Чернова - Иванилов Александр Викторович (bolgarin2006@meta.ua)
Стратегическое планирование развития предприятия большого бизнеса.
|
Ван Цзяньмин - Митя (41 КМО) |
Разработка бизнес-плана организации |
Фан Цзе - Андрей (41 КМО) |
Управление сбытом продукции на предприятии. |
Го Лицзин - Камила (41 КМО) |
Оптимизация функционирования системы маркетинга в организации
|
Хуан Цзянь - Эля (41 КМО) |
Информационная система предприятия и ее развитие |
Ван Дунвей Юра - (41 КМО) |
Крохмаль Наталья Васильевна (nkrohmal@mail.ru)
Управление внутренней средой организации |
Юань Янань - Таня (41 КМО) |
Кризисное управление персоналом в организации |
Шан Кай - Кирилл (41 КМО) |
Современные подходы к эффективной организации деятельности персонала.
|
Лу Фей - Софья (41 КМО) |
Социальная ответственность бизнеса в Китае Социальная ответственность бизнеса в Украине
|
Лю цзянь - Лариса (41 КМО); Шень Жоси - Таисия (41 КМО) |
Группа 42 КМО
Бех Юлия Владимировна – Зелко Оксана Александровна (Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.)
Система нормирования труда на предприятии |
Си Лили - Анзея (42 КМО) |
Информационная система предприятия и ее развитие. |
Чжан Юеюе - Зоя (42 КМО); |
Современные подходы к эффективной организации деятельности персонала. |
Ши Чень - Ника (42 КМО); |
Коновалова Светлана Александровна (Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.)
Особенности управления малым предприятием |
Юй Тэнфей - Август (42 КМО) |
Управление сбытом продукции на предприятии. |
Вень Лун - Юлиан (42 КМО); |
Стратегия управления логистикой в организации |
Сунь Лунфей - Матвей (42 КМО) |
Стратегия модернизации организации. |
Чжен Яньлу - Мария (42 КМО) |
Факторы повышения производительности труда в малом бизнесе. |
Кун Чао - Арсас (42 КМО) |
Курган Яна Николаевна (Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.)
Система развития персонала в организации. |
Лю Кунь - Мила (42 КМО) |
Анализ внешней и внутренней среды организации. |
Чжен Синь - Калиса (42 КМО); |
Формирование социально-психологического климата в организации. |
Ян Ян - Степан (42 КМО) |
Факторы и условия формирования имиджа руководителя. |
Цзоу Чжаожань - Мирон (42 КМО) |
Влияние стиля управления руководителя на эффективность функционирования организации. |
Лю Тэ - Гриша (42 КМО) |
Мирошниченко Сергей Аркадьевич (mirosh74@mail.ru)
Методы стимулирования персонала организации |
Ван Ижань - Валера (42 КМО) |
Контроль персонала: направления оптимизации |
Ван Син - Степан (42КМО) |
Внедрение электронных баз данных в процесс управления организацией. |
Лю Ин - Тамара (42 КМО) |
Портрет руководителя организации государственной формы собственности. |
Ван Лихуа - Тася (42 КМО) |
Организационная и корпоративная культуры: общее и отличное |
Чжан Вейна - Алина (42 КМО) |
Мельник Виктория Владимировна (vlpo2009@ukr.net)
Система планирования в больших организациях: сущность и оптимизация. |
Ван Юньчао - Селина (42 КМО) |
Управление (внешней и/или внутренней) средой организации |
Лю Цзіньцю - Жора (42 КМО) |
Управление деловыми переговорами. |
У Ин - Таня (42 КМО) |
Формирование эффективной системы принятия решений в организации. |
Ван Личао - Виктор (42 КМО); |
Внутрифирменные социальные программы (на примере). |
Цзя Цянь - Катя (42 КМО) |
Группа 43 КМО
Мирошниченко Сергей Аркадьевич (mirosh74@mail.ru)
Организационная культура как фактор повышения эффективности системы управления персоналом организации. |
Чжан Хуань Хуань - Фрося (43 КМО) |
Формирование программ развития персонала предприятия. |
Лиза (43 КМО) |
Управление коммуникационными сетями в китайских организациях. |
Игорь (43 КМО) |
Нестеренко Евгений Анатольевич (Nesterenko07@ukr.net)
Эффективность управления персоналом организации |
Се Юнь - Лена (43 КМО) |
Оценка продуктивности труда персонала в организации |
Гоици - Вера (43 КМО) |
Информационное обеспечение управления предприятием |
Юра (43 КМО) |
Эффективность маркетинговой политики предприятия |
Иван (43 КМО) |
Информационные системы корпоративных коммуникаций в организации. |
Вероника (43 КМО) |
Нестеренко Галина Олеговна (gala99@ukr.net)
Управление качеством труда работников на предприятии. |
Нина (43 КМО) |
Формирование эффективной системы принятия решений в организации. |
Зоя (43 КМО) |
Повышение квалификации персонала как инструмент оптимизации системы управления организацией. |
Ли Хун - Милена (43 КМО) |
Современные направления оптимизации сферы нормирования труда в Китае. |
Юля (43 КМО) |
Мировой опыт эффективного управления (на примере ведущих зарубежных компаний). |
Рубен (43 КМО) |
Нестерова Мария Александровна (Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.)
Нетрадиционные формы стимулирования персонала. |
Янь Цзянь (43 КМО) |
Индивидуальное планирование карьеры менеджера |
Ян Лу (43 КМО) |
Гендерная политика организаций большого бизнеса |
Слава (43 КМО) |
Источники инноваций на предприятии. |
Глеб (43 КМО) |
Планирование развития карьеры и профессионального роста сотрудников организации |
Петр (43 КМО) |
Фурманюк Оксана Леонидовна
Прогнозирование деятельности предприятия в условиях рынка. |
Вей Вей (43 КМО) |
Конкурентоспособность организаций среднего и малого бизнеса. |
Валя (43 КМО) |
Оценка эффективности рекламной компании |
Таня (43 КМО) |
Оценка экономической эффективности продвижения товара на рынок. |
Ася (43 КМО) |
Адаптация организационной структуры к изменения рыночной среды. |
Ли Исюань - Сталина (43 КМО) |
Группа 44 КМО
Чепуренко Яна Алексеевна (Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.)
Оценка эффективности инвестиционного проекта |
Пан Ичень - Нина (44 КМО) |
Формирование инновационной среды на предприятии. |
Шан Хуань (44 КМО) |
Акопян Валерий Григорьевич – Симоненко Ольга (Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.)
Управление конкурентоспособностью предприятия. |
Ду Ялин - Милия (44 КМО) |
Оценка конкурентоспособности организации малого бизнеса |
Зоя (44 КМО) |
Интернет-реклама в менеджменте |
Ира (44 КМО) |
Шевцов Михаил Григорьевич
Инновационная стратегия организации. |
Максим 44 КМО |
Контроль персонала: направления оптимизации. |
Сусанна (44 КМО); |
Роль лидерских качеств директора в управлении организацией. |
Мень Яньлин (44 КМО) |
Этика профессиональной деятельности руководителя. |
Ван Пенчен - Андрей (44 КМО) |
Оптимизация управления развития персонала организации. |
Алексей (44 КМО) |
Шишкина Валентина Александровна (valya138@yandex.ru)
Использования европейского опыта управления в китайских организациях. |
Людмила (44 КМО) |
Эффективность инвестиций в трудовые ресурсы на предприятии |
Феликс (44 КМО) |
Управленческие решения в сфере социальных услуг. |
Мариана (44 КМО) |
Наташа (44 КМО) |
|
Использование рычагов лидерского влияния в управлении персоналом. |
Степан (44 КМО) |
Щербакова Юлия Эдуардовна (ovsievskaya@bigmir.net)
Управление трудовой карьерой |
Ван Сяоци - Владимир (44 КМО) |
Нетрадиционные формы мотивации персонала. |
Витя (44 КМО) |
Мультикультурный менеджмент |
Чжао Сянь - Петр (44 КМО) |
Саморазвитие работника в системе управления персоналом организации |
Шен Цзе - Надя (44 КМО) |
Идеология организации как фактор управления персоналом. |
Лю Хуань - Ада (44 КМО) |
Проблемы отбора, подбора и мотивации персонала. |
Маша (44 КМО) |